L'expertise de Cap Impact

Introduction

Approche par Secteur

Nous répondons aux besoins en recrutement au sein des sociétés de l’économie sociale et solidaire

  • Les associations
  • Les mutuelles
  • Les coopératives
  • Les fondations
  • Les sociétés d'utilité sociale

Approche par Métier

“Faire de l'environnement votre nouvelle boussole”

Dans le cadre de la transition écologique, nous retrouvons les métiers à impact positif.   

Ces métiers évoluent et répondent à une demande croissante en fonction des changements législatifs et réglementaires, des urgences sanitaires et sociales.   

Il existe des spécificités en fonction des secteurs d’activité, le socle étant l’intérêt général, les missions consistent à améliorer l’impact social et environnemental de l’entreprise.   

Quelques exemples de postes clés : Finance responsable, Les fonctions RSE et CSRD  

Les profils concernés

Notre savoir-faire concerne le recrutement des profils cadres, des dirigeants et des postes de transition

Le recrutement de cadres

Profils spécialisés issus ou pas du secteur ESS avec une solide expérience sur des sujets techniques et une réelle appétence envers la culture ESS.   

L’Exécutif

Les recrutements de directeur, des cadres dirigeants, des recrutements confidentiels et stratégiques.   

Free-lance

La sélection de Chefs de mission free-lance pour des mandats de 3 à 24 mois sur des sujets stratégiques.  

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